Просмотр вакансии

AI HUB SberWorks — стратегическая платформа для разработки и эксплуатации AI-агентов AI PDLC и обеспечения функции AI в OneWork. Мы строим мультиагентную среду, обеспечивающую полный цикл жизни агентов — от первого коммита до промышленной эксплуатации.

Цель: сократить Time to First Agent с месяцев до одной недели и достичь 100% автоматизации онбординга агентов. В 2026 году платформа должна охватить 90% PDLC AI-агентов, размещаемых в AI HUB SberWorks.

Мы ищем Product Owner с техническим бэкграундом, который превратит AI HUB в автономную мультиагентную среду нового поколения в соответствии с мировой практикой.

Обязанности

1. Стратегия и метрики

· Формирование roadmap с фокусом на ключевые KPI: Time to First Agent (< 1 недели), 100% автоматизация, охват 90% агентов, MAU, CSI.

· Ответственность за достижение целевых показателей продукта.

2. Управление бэклогом

· Ведение технически насыщенного бэклога, формирование требований к CI/CD конвейерам, среде исполнения и интеграциям.

· Приоритизация задач на основе бизнес-ценности и технической сложности.

3. Работа с данными и командами

· Анализ метрик и обратной связи для принятия решений о развитии продукта.

· Координация распределенных команд (разработка, DevOps, методологи).

· Управление стейкхолдерами и согласование приоритетов.

Требования

Обязательные:

· Техническое образование или подтвержденный опыт разработки/архитектуры.

· Понимание жизненного цикла AI-агентов или ML-моделей (AI PDLC / MLOps).

· Опыт Product Owner / Manager в инфраструктурных/платформенных продуктах от 3-х лет.

· Знание DevOps-стека: CI/CD, Docker, Kubernetes, IaC, мониторинг.

· Умение работать с метриками и владение техниками приоритизации (WSJF, RICE).

Плюсом:

· Опыт с мультиагентными фреймворками (CrewAI, LangChain, AutoGen).

· Понимание корпоративных интеграций (OneWork, SberSpace, MCP, IDP, etc.).

· Опыт вывода платформенных решений из пилота в промышленную эксплуатацию.

Личные качества

· Системное мышление.

· Техническая эмпатия.

· Коммуникабельность.

· Ориентация на результат.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.