Просмотр вакансии

· Формирование представления о финансовом положении филиала на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств.

· Сохранение финансовой устойчивости филиала, в том числе недопущение убытков, обеспечение приемлемого уровня долговой нагрузки.

· Ведение учета и отчетности по РСБУ, налогового учета и отчетности.

· Организация и контроль расчетов по всем видам деятельности в рамках утвержденных бюджетов.

· Организация и контроль работы подчиненного персонала, в том числе главных бухгалтеров филиалов.

· Высшее образование - магистратура или специалитет по направлению 38.00.00 Экономика и управление.

· Не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью (в том числе на руководящих должностях).

· Не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

· Допуск к государственной тайне.

· Знание нормативной базы (ПБУ, ФСБУ, НК, РФ) в части учета основных средств, понимание специфики строительного производства и нормативной базы в электроэнергетике.

· Опыт работы с КС-2, КС-3, НЗС, по учету основных средств не менее 3-х лет, (опыт в области электроэнергетики будет преимуществом)

· Уверенный пользователь 1:С Бухгалтерия 8.3., SAP.

· Готовность к ненормированному графику работы.

· Стрессоустойчивость.

· Работа в крупной производственной компании с масштабными задачами и высокой степенью ответственности.

· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

· Современный оборудованный офис.

· Предоставление и оплата дополнительного отпуска.

· Единовременная выплата к отпуску.

· Вознаграждение работникам, удостоенным наград.

· Выплата материальной помощи при значимых событиях в жизни.

· Активная корпоративная жизнь, обеспечивается поддержка спортивных увлечений частичной компенсацией за абонемент в спортивный зал и проводятся спортивные мероприятия между филиалами.

· Частичная компенсация за путевки в лагерь детям сотрудников.

· Полный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование (ДМС).

· Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).

· Возможна компенсация за аренду жилья до 3-х лет для иногородних.

Место работы: г. Железноводск, пос. Иноземцево, пер. Дарницкий, 2