Просмотр вакансии

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» – крупнейшая электросетевая компания Ленинградской области с 20-летней историей, обеспечивающая надежное электроснабжение и развитие региона. Мы предлагаем стабильную работу в современной инфраструктуре и команде профессионалов. В свою сплоченную команду мы ищем Главного специалиста отдела тарифообразования!

Обязанности:

• сбор исходных планово-экономических данных по расходам для расчета тарифов на оказание услуг по передаче электроэнергии на предстоящий период регулирования;
• взаимодействие со структурными подразделениями и профильными специалистами по сбору расчетных и обосновывающих материалов для формирования тарифных заявок;
• подготовка годовых, квартальных отчетов по передаче электроэнергии;
• подготовка отчетности для представления в регулирующие органы в соответствии со стандартами раскрытия информации;
• подготовка технических заданий в целях автоматизации сбора отчетности в автоматизированной системе управления финансово-хозяйственной деятельности;
• участие в подготовке материалов для оспаривания тарифных решений в досудебном и судебном порядке;
• подготовка аналитических материалов, обзоров практики в вышеуказанных вопросах по поручению непосредственного руководителя.

Требования:

• высшее экономическое/технико-экономическое/юридическое образование;

• знания в области тарифного регулирования;

• знания принципов бухгалтерского учета;
• опыт работы в должностях в области тарифного регулирования и ценообразования (желательно);
• продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С:Предприятие, Консультант;
• внимательность, аналитический склад ума, усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами данных.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;
• надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);
• ДМС;
• материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;
• программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;
• оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;
• детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;
• страхование жизни от несчастных случаев;
• возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;
• поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;
• развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе;
• корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;
• удобный график: с 8:30 до 17:30 (в пятницу короткий день - до 16:15);
• место работы: г. Санкт-Петербург, Песочная наб., д. 42А. Метро Чкаловская/Петроградская в пешей доступности.

Ждем Вашего отклика!