Просмотр вакансии

Мы в поисках директора по маркетингу!
p2p - это группа городских lifestyle-мест: бары, рестораны, вечеринки, ивенты, гастрономия и городское комьюнити в москве. У нас сильная бренд- и креативная команда и живая сцена. Сейчас мы растём из сети проектов в единую экосистему — и ищем директора по маркетингу, который построит операционную систему этого роста.

Наши проекты:

• Бар Ровесник — 3 этажа в центре Москвы, большой потенциал корпоративных бронирований в будни и днем;

• Кафе skrepka — уютное место для встреч на Китай-городе, очень вкусная и аутентичная кухня, можно организовывать корпоративные завтраки, обеды, камерные мероприятия (35 посадочных мест + дворик летом);

• Боулинг Дорожка — корпоративы уже хорошо продаются, есть наработанный опыт и обширная база потенциальных клиентов, которых можно приглашать и в другие проекты нашей экосистемы;

• Караоке Nomer — отдельные комнаты в концепции “отеля”, своя стилистика, уникальная барная карта;

• Бистро Пешка— культурная площадка, куда приходят поиграть с друзьями, провести интеллектуальный вечер, насладиться гастрономией и атмосферой живого общения.

Эта роль для того, кто строит машину маркетинга, а не делает всё руками. Креатив и бренд у нас закрывает отдельный Brand & Creative Director — вы работаете с ним в связке и отвечаете за команду, процессы, метрики и результат.

Зоны ответственности:

1. Команда и управление:

• команда из 15 человек: лиды направлений (ивенты, PR, performance/CRM, дизайн) + SMM-отдел по проектам;

2. Рост и результат:

• достижение годовых целей экосистемы: выручка, средний чек, новые гости, возвращаемость, лояльность + управление воронкой гостя от узнаваемости до повторного визита и рекомендации;
• программа лояльности (сквозная по сети), CRM, retention;
• performance-маркетинг и распределение бюджета между каналами по ROMI;

3. Система и аналитика:

• построение KPI-системы маркетинга с нуля, разработка; разработка единого дашборда для руководства: выручка по каналам, CAC, LTV, retention, ROMI;
• сквозная аналитика и атрибуция (какой канал приводит гостя);
• Unit-экономика маркетинговых активностей;

4. Процессы и координация:

• регламенты запуска ивентов, кампаний, спецпроектов;
• кросс-проектная координация (5 заведений + b2b);
• матрица ответственности (RACI) и её соблюдение;
• годовой маркетинг-план и его исполнение.

Требования

• 3+ года в маркетинге, включая опыт руководства командой (от 5 человек);
• опыт в HoReCa / retail / lifestyle / entertainment / foodtech (или смежных потребительских индустриях с высокой частотой визитов);
• Data-driven на практике: строили дашборды и KPI-системы, работали с ROMI / CAC / LTV / retention;
• опыт управления performance-маркетингом и/или CRM.

Будет плюсом: опыт сетевых/мультибрендовых структур, программ лояльности, запуска маркетинговой аналитики с нуля, любовь к городской культуре и ночной сцене.

Мы предлагаем:

• оклад + KPI, стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• график 5/2, работа в центре Москвы;
• корпоративная скидка во всех наших заведениях, бесплатный проход на мероприятия;
• крутая команда, которая живет общей идеей;
• самореализация и развитие скиллов в формате нашей экосистемы;
• возможность профессионального роста вместе с нами, обучения и тренинги.

Если тебе откликается наш подход и ты хочешь стать частью команды — давай знакомиться!