Просмотр вакансии

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!

Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске лаборанта химического анализа химико-аналитической лаборатории.

Обязанности:

• работа на фотометрическом и газохроматографическом лабораторном оборудовании;
• работа с химическими реактивами и растворами;
• отбор проб технологических вод и природного газа в соответствии с нормативными документами;
• контроль качества дистиллированной воды и природного газа в соответствии с нормативными документами и графика аналитического контроля;
• ведение технической документации по результатам деятельности (первичные записи, оформление сводных данных, протоколов испытаний и паспортов качества);
• участие в сличительных испытаниях и аккредитации химико-аналитической лаборатории.

Требования:

• не ниже среднего профессионального образования по направлению "Химическая технология";
• наличие удостоверения лаборанта химического анализа не ниже 4 разряда;
• работа для выпускников ССУЗов и ВУЗов 2026 года;
• приветствуется опыт работы на объектах газовой промышленности.

Условия:

• прием по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет);
• место (адрес) работы: г. Томск, ул. Кузовлевский тракт, 8/3 строение 1 (за чертой города);
• доставка служебным транспортом;
• официальное трудоустройство ТК;
• временная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая премия (13 заработная плата);
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!