Просмотр вакансии

Приглашаем на Broker Day PROFIT PREMIUM!

Мы формируем команду брокеров по вторичной премиальной недвижимости.
Если вы уже работаете в недвижимости и хотите перейти к объектам от 30 млн , более сильным клиентам и более профессиональной среде — приглашаем познакомиться.

PROFIT PREMIUM работает с недвижимостью бизнес-, премиум- и элит-класса, инвестиционными объектами и клиентским капиталом.
У компании уже есть объекты на Васильевском острове и в центре Санкт-Петербурга. Также в направление поступают запросы клиентов на покупку готовой недвижимости.
В одном из проектов команда PROFIT PREMIUM за один месяц реализовала 12 квартир на сумму 898 млн до выхода проекта в открытый рынок.

Что дает компания:
- действующие объекты от 30 млн ;
- запросы покупателей от брокеров первичной недвижимости;
- оплачиваемое продвижение объектов;
- профессиональную фотосъемку;
- готовые шаблоны аналитики и презентаций;
- поддержку старшего брокера;
- обучение стандартам работы с премиальными клиентами;
- возможность вырасти до старшего брокера и увеличить процент от сделок.

Мы не ожидаем, что кандидат уже работал исключительно в премиальном сегменте.
Нам интересны люди с опытом в недвижимости от одного года, которые умеют продавать, любят переговоры и хотят серьезно вырасти в профессии.

Чем предстоит заниматься:
- работать с объектами компании и развивать направление вместе с командой;
- проводить встречи, показы и переговоры;
- анализировать рынок и конкурентное окружение;
- формировать стратегию продажи;
- готовить презентации объектов по стандартам компании;
- сопровождать клиента до завершения сделки;
- развивать профессиональные связи и рекомендации.
Мы не берем в работу все подряд. Объект должен пройти конкурентный анализ и иметь понятную стратегию реализации.

Условия:
- сотрудничество с ИП или самозанятым;
- доход - процент от закрытых сделок;
- размер вознаграждения обсуждается с кандидатами, прошедшими отбор;
- компания оплачивает продвижение и профессиональную съемку объектов;
- первые две недели - обучение и адаптация;
- в работе - объекты стоимостью от 30 млн .

Как проходит знакомство

- Первый этап - короткое видеоинтервью.

- Второй этап - групповой ассессмент. На встрече мы познакомимся с участниками в живом взаимодействии и увидим, как каждый мыслит, общается, презентует себя и принимает решения.
- Третий этап - финальное собеседование и обсуждение условий сотрудничества.

Мы не ищем идеальное резюме. Нам важно увидеть потенциал, амбиции, способность быстро учиться и работать в сильной профессиональной среде.
Если вам близок такой подход и вы хотите перейти к следующему уровню работы с недвижимостью - отправьте отклик.