Просмотр вакансии

Хочешь начать карьеру в стабильной компании, работать из дома и развиваться без опыта?

Отличная возможность для старта уже здесь!

Мы набираем специалистов в крупнейший удалённый контакт-центр. Опыт не требуется — всему обучим с нуля и поможем уверенно начать работу.

Чем ты будешь заниматься:

• Принимать входящие звонки, консультировать клиентов в рамках выбранного проекта
• Рассказывать о продуктах и услугах компании
• Вносить информацию в CRM-систему
• Работать по готовым инструкциям и скриптам

Кого мы ищем:

• Человека с грамотной речью и хорошими коммуникативными навыками
• Вежливого, внимательного и ответственного
• С компьютером или ноутбуком, стабильным доступом к интернету и гарнитурой с микрофоном
• Готового обучаться, работать с ПК и развиваться — опыт не требуется

Что предлагаем:

• Полностью удалённую работу — работай из любого удобного места
• Оплату до 300 в час
• График 5/2 или 2/2. Выбирай удобное время работы в интервале с 4:30 до 23:00 по МСК
• Минимальная занятость — от 30 часов в неделю
• Оплачиваемую стажировку и обучение
• Выплаты 3 раза в месяц для новых сотрудников
• Бесплатное обучение и повышение квалификации
• Премии за стаж работы (грейды) для сотрудников, выполняющих норму рабочего времени
• Реальные возможности карьерного роста — большинство руководителей компании начинали с позиции контакт-менеджера

Если хочешь начать карьеру в крупной удалённой компании с понятными условиями, оплачиваемым обучением и возможностью профессионального роста — нажимай «Откликнуться»!

Мы расскажем все подробности и поможем быстро выйти на обучение.

#удаленнаяработа #работаиздома #удаленка #работанадому #работаонлайн #операторколлцентра #операторконтактцентра #контактцентр #специалистподдержки #операторподдержки #менеджерподдержки #клиентскаяподдержка #консультант #оператор #работабезопыта #безопыта #начинающийспециалист #работазаПК #работанакомпьютере #работавинтернете #работаскомпьютером #гибкийграфик #подработка #сменныйграфик #работаповсейроссии #работавлюбомгороде #вакансия #удаленно

Обращаем внимание: дальнейшие этапы подбора могут включать стандартные процедуры на наших HR-ресурсах.