Просмотр вакансии

Команда ВПОДК Т-Банка ищет опытного специалиста для развития направления стресс-тестирования капитала. Роль подразумевает поддержание полного цикла стресс-тестов: от разработки методологии до интерпретации результатов для использования в дальнейшем управлении капиталом банка.

Обязанности:

• Реализация полного процесса стресс-тестирования капитала в рамках ВПОДК и регуляторных упражнений (НСТ и ПВФУ, включая коммуникацию с регулятором);
• Взаимодействие с подразделениями по рискам, финансовому планированию, макроэкономическим исследованиям, бизнес-направления для сбора и согласования вводных данных и предпосылок;
• Интерпретация результатов стресс-тестов для целей управления рисками и определения лимитов на капитал. Представление и объяснение результатов стресс-тестов команде по финансовому планированию и бизнес-направлениям;
• Совершенствование методологии стресс-тестирования (развитие расчетных методов оценки рисков, разработка методов оценки новых значимых рисков Банка/Группы, формирование и проработка гипотез для стресс-сценариев);
• Развитие управленческой роли стресс-тестов - интеграция результатов в процесс принятия управленческих решений по капиталу.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в области стресс-тестирования, финансового планирования, оценки банковских рисков или управления капиталом;
• Глубокое понимание финансового анализа, основных банковских рисков и их природы, структуры капитала и принципов его планирования;
• Знание методов оценки и моделирования банковских рисков (кредитного, рыночного, процентного и др.);
• Владение инструментами анализа данных (SQL, Python будет преимуществом);
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями и презентовать результаты аналитики.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка и компаний группы
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании