Просмотр вакансии

News Media Holding — холдинг нового времени

Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.

Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:

• 200 медиаплощадок

• 34 млн — аудитория в соцсетях

• 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях

• 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ

• более 500 сотрудников

Команда MASH ищет НОЧНОГО ПРОДЮСЕРА, который не боится ночных смен и готов быть глазами и ушами редакции, пока город спит.

Что будет входить в задачи:

• мониторинг информационного поля и оперативное реагирование на инфоповоды;

• поиск фактов, героев и визуала для самых горячих материалов;

• звонки героям публикаций, пресс-службам структур, очевидцам, комментаторам для подтверждения и уточнения информации;

• взаимодействие с редакторами и монтажерами для подготовки сюжетов к эфиру; помощь в подготовке материалов по заданию редакции.

Что для нас важно:

• понимание основных принципов журналистики;

• умение быстро “гуглить” и качественно находить нужную информацию, используя различные источники;

• многозадачность и способность сохранять фокус и концентрацию, даже если все “горит”;

• способность работать с большим объемом информации, знание различных механизмов поиска;

• способность звонить и узнавать информацию, задавать вопросы и настаивать на ответах (нет, написать нельзя);

• целеустремленность и умение доводить до конца начатую задачу;

• высшее профессиональное образование будет плюсом.

Мы предлагаем:

• график работы: 3/3, с 20.00 до 10.00;
• заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• годовой бонус по итогам работы;
• доплата за больничные и отпуска;
• зоны отдыха и массажные кресла;
• вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки);
• развитая корпоративная культура;

Опыт работы будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием. Мы ищем человека с быстрой реакцией, хорошими способностями к коммуникации и огромным желанием работать в медиа.

Если у вас нет опыта - не забудьте в сопроводительном письме рассказать нам, чем вас привлекла эта вакансия.