Просмотр вакансии

-Полный цикл закупки строительных материалов, оборудования, инструментов и расходных материалов для объектов компании.
-Поиск новых поставщиков на местном и международном рынках, проведение переговоров и развитие долгосрочных партнерских отношений.
-Запрос, анализ и сравнение коммерческих предложений, мониторинг рынка и цен.
- Подготовка и согласование договоров, спецификаций, счетов и другой закупочной документации.
-Контроль сроков производства, отгрузки и доставки материалов до строительных объектов.
-Взаимодействие с отделами строительства, ПТО, инженерами, бухгалтерией и руководителями проектов для своевременного обеспечения объектов необходимыми материалами.
-Организация и сопровождение импортных закупок, взаимодействие с иностранными поставщиками и контроль исполнения международных контрактов.
-Контроль качества, количества и комплектности поставляемой продукции, оперативное решение вопросов по рекламациям и несоответствиям.
- Ведение отчетности по закупкам, контроль бюджета и оптимизация затрат без снижения качества.
- Контроль складских остатков и планирование закупок для предотвращения дефицита материалов.
-Выполнение иных поручений руководства в рамках должностных обязанностей.

- Обязательное владение русским, узбекским, турецким и английским языками (устная и письменная коммуникация).
-Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, электронная почта и офисные программы.
- Опыт работы в сфере закупок, снабжения или логистики не менее 3 лет, предпочтительно в строительной отрасли.
-Высшее образование (логистика, экономика, менеджмент, строительство или смежные специальности) будет преимуществом.
- Отличные навыки ведения переговоров, аналитическое мышление, ответственность, внимательность к деталям и умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Стабильную заработную плату от 8 000 000 до 10 000 000 сум с своевременной выплатой.
-Бесплатные завтраки и обеды за счет компании.
- Работу в современном офисе в команде профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать новых сотрудников.
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри международной строительной компании.
- Комфортные условия труда, оснащенное рабочее место и благоприятную рабочую атмосферу.
-Участие в интересных и масштабных проектах, позволяющих развивать профессиональные навыки.
-Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.