Просмотр вакансии

! Уважаемые кандидаты, указывайте, пожалуйста, свои финансовые ожидания.

Обязанности:

• формирование стандартов ведения кадрового делопроизводства, контроль за ведением кадрового делопроизводства в группе компаний;
• формирование системы регулярной отчётности в подчинённых подразделениях, проведение кадровых аудитов;
• поддержка в актуальном состоянии ЛНА компании в части работы с персоналом;
• организационно-штатная работа группы компаний;
• ведение кадрового делопроизводства управляющей компании (50 человек);
• подбор персонала (первичный отбор);
• поддержка процесса адаптации новых сотрудников компании;
• сбор и консолидация отчетности по персоналу группы компаний.
• участие HR-проектах (оценка персонала, рекрутинг, льготы и компенсации)
• подготовка аналитических отчетов по запросу.

Требования:

• опыт работы от 3 лет с аналогичным функционалом;
• знание трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства на уровне эксперта;
• опыт описания бизнес-процессов, политик, ЛНА в области работы с персоналом;
• опыт управления удаленными сотрудниками (желателен);
• инициативность, внимание к деталям, высокая работоспособность, ответственность, аналитический склад ума;
• готовность к командировкам;
• владение ПК: 1С: ЗУП, MS Excel на уровне продвинутого пользователя, MS PowerPoint.

Условия:

• офис: Москва-Сити, Город Столиц;
• режим работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00
• работа в развивающемся инвестиционном холдинге;
• интересные проекты и возможности для развития.