Просмотр вакансии

Обязанности:

• Подготовка документов для начисления заработной платы в соответствии с ТК РФ и положением об оплате труда (по всем обособленным подразделениям)

• Начисление и перечисление заработной платы

• Удержание из заработной платы по исполнительным листам

• Начисление и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды

• Подготовка и отправка по ТКС отчетности по заработной плате (Уведомления,6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, отчетность в статистику)

Требования:

• Высшее образование (экономическое)

• Знание ТК РФ

• Знание в области управления персоналом, принципов начисления и расчета заработной платы, основ учета рабочего времени, нормирования численности персонала.

• Знание бухгалтерских программ 1С.8, 1С ЗиУП.8

• Опытный пользователь Microsoft Office: Excel (формулы, сводные таблицы), Word

• Умение работать с большим объемом информации

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в крупных компаниях с численностью от 500 человек

Условия:

• работа в крупной компании на период декретного отпуска основного сотрудника;

• официальное оформление по ТК РФ;

• ежегодный оплачиваемый отпуск;

• заработная плата — 75 000 руб. на руки после вычета налога

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ,ВС-выходные)