Просмотр вакансии

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров и других кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников и учет рабочего времени.
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового учета.

• с высшим образованием (дополнительное образование в области управления персоналом/ кадрового делопроизводства будет преимуществом);
• с опытом работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• внимательного к деталям и аккуратного в работе с документами;
• со знанием кадровых и офисных программ (MS Office, SAP);
• c опытом работы на производстве со сменным персоналом;
• ответственного и организованного.

Для комфортной работы мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Выплату ЗП два раза в месяц.
• ДМС со стоматологией.
• Доставку корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Белоусово, Боровск, Кабицыно, Ермолино).
• Дотацию на питание.
• Частичную компенсацию спорта.
• Скидки на приобретение продукции компании.
• Систему наставничества для новых работников.
• Программы признания и поощрения.
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников.