Просмотр вакансии

• Разработка и реализация коммерческой стратегии;
• Достижение коммерческих показателей, развитие продаж;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела.

• Опыт успешного управления командой в сфере продаж от 3-х лет;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Сменный график работы 5/2 (по 8 часов);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - компенсация мобильной связи;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных льгот. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.