Просмотр вакансии

Обязанности:

Расчет заработной платы и налогов:

- Расчет и выплата заработной платы сотрудникам; -

- Расчет пособий (временная нетрудоспособность, беременность, роды, уход за ребенком), отпускных, компенсаций, удержания по исполнительным листам;

- Начисление и перечисление налогов ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в бюджетные фонды;

- Формирование регламентированной и внутренней отчетности по заработной плате;

Кадровое делопроизводство:

Ведение кадрового делопроизводства:

- Оформление приёма на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения и дисциплинарные взыскания в 1С ЗУП:

- Готовка проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов;

- Ведение трудовых книжек (в т. ч. электронные — передавать сведения в СФР по форме ЕФС1);

- Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточки учёта персонала и базы данных о сотрудниках;

- Выдача работникам справок (о стаже, должности, доходах и т. п.) и копии документов, связанных с работой, в сроки, установленные ТК РФ;

- Ведение учёта численности и состава персонала, отслеживание движения кадров;

- Своевременная готовка и сдача кадровой отчётности в СФР, Росстат, центр занятости, военкомат и иные органы;

- Контроль соблюдения сроков и корректности заполнения форм отчётности (ЕФС1, СЗВТД и др.);

- Обеспечение обработки и защиты персональных данных в соответствии с 152ФЗ, поддержание режима конфиденциальности;

- Контроль за актуальностью согласий на обработку персональных данных, своевременно фиксировать изменения;

- Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами, затрагивающими их трудовые права и обязанности;

- Проверка документов воинского учёта при приёме на работу;

- Ведение карточки учёта (форма № 10), проведение сверок, актуализация сведений о военнообязанных;

- Подготовка и своевременная отправка отчётности и уведомлений в военкоматы, МВД и другие гос. Органы с целью корректного ведения воинского учета;

- Формирование номенклатуры дел;

- Подготовка документов к передаче на архивное хранение либо к уничтожению по истечении сроков хранения;

- Поддержание порядок в кадровом архиве, обеспечение сохранности документов согласно №125-ФЗ от 22.10.2004;

- Контроль и отслеживание больничных листов в СБИС, занесение их в 1С ЗУП и отслеживание отсутствия сотрудника;

- Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам и работе в КЭДО.

Требования:

• Высшее образование (экономика/бухгалтерский учет и кадры);

• Знание программ 1С ЗУП, 1С КА, Бухгалтерия КА, КЭДО, Битрикс 24, СБИС, Word, Excel;

• Знание алгоритмов работы в 1С: ЗУП
• Знание налогового законодательства в части оплаты труда
• Знание ТК РФ
• Знания законодательства о персональных данных и воинском учете
• Опыт работы в КЭДО и СБИС
• Понимание порядка заполнения форм отчетности (ЕФС-1 и др

• Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет;

• Быстрая обучаемость, регулярное повышение квалификации;

• Внимательность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость

• Уровень владения компьютером — уверенный пользователь;

• Умение работать с оргтехникой.

• Оформление по ТК РФ;

• Социальный пакет по ТК РФ;

• 5-дневная рабочая неделя;

• График работы 09.00 до 18.00;

• Заработная плата 2 раза в месяц;

• Работа в офисе компании (г. Москва, Снежная 26, этаж 11).