Просмотр вакансии

В связи с запуском нового фулфилмент-центра в Болбасово открыта позиция директора складского комплекса

Месторасположение:

Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15 (Предоставление корпоративного транспорта из города Витебск и доставка обратно!)

ГРАФИК РАБОТЫ: 3/3 с 09:00 до 21:00;

Обязанности:

• Администрирование WMS: контроль корректности отражения складских операций;

• Обеспечение стабильной работы процессов (приемка, размещение, перемещение комплектация отгрузка возвраты инвентаризация);

• Настройка и поддержка функционала WMS в зоне ответственности;
• Контроль внедрения обновлений и проверка корректности работы системы после релизов;
• Контроль отражения складских операций, выявление инцидентов в работе системы и оперативная передача информации ответственным специалистам

• Поддержка пользователей склада и смежных подразделений: консультации по работе в системе, разбор ошибок, устранение причин отклонений в работе, обеспечение корректности ведения складских процессов;

• Формирование отчетности по складским операциям;
• Настройка алгоритмов размещения и подбора ТМЦ согласно бизнес процессам работы склада;

• Взаимодействие со складом по вопросам сопровождения WMS, постановки задач, устранения ошибок и оптимизации складских процессов;

• Описание бизнес-процессов и разработка инструкций для пользователей по складским операциям;

• Участие в обучении пользователей WMS при внедрении новых процессов.

• Опыт работы с WMS от 1 года (обязательно, складская логистика);
• Навык управления операциями размещения, пополнения, комплектации, отгрузки;
• Понимание структуры и принципов управления работы WMS;
• Навыки проведения ABC-анализа размещения товара на складе;
• Знание принципов построения топологии склада;
• Опыт контроля движения товара в WMS;
• Уверенное владение Excel и Word

• Оформление по ТК РБ: оплачиваемые больничные и отпуска;

• График работы: 3/3 с 09:00 до 21:00;

• Мы находимся: Оршанский район, городской посёлок Болбасово, Заводская улица, 15;

• Корпоративный транспорт до места работы и обратно;

• Льготное питание;

• Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников;

• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний- партнеров для наших сотрудников;

• Дополнительные программы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;

• Страховка от несчастных случаев.