Просмотр вакансии

Ищем опытного системного аналитика в команду, который уверенно работает самостоятельно в рамках сложных продуктов, проектирует межсистемные интеграции и берёт архитектурную ответственность за ключевые направления. Специалист будет взаимодействовать с PO и техническими лидерами, вести несколько параллельных инициатив и менторить Middle-аналитиков команды.

Обязанности

- Проведение анализа требований к информационным системам на соответствие стандартам

- Развитие и оптимизация автоматизированных систем

- Выявление проблемы текущих решений, реализованных в автоматизированных системах и выдвигает предложения по их решению

- Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников

- Декомпозиция задач бэклога

- Проведение анализа задач бэклога и документирование технических требования на разработку автоматизированной системы

- Выступает наставником для других сотрудников

- Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного функционала автоматизированной системы

- Проведение анализа требований, участие в проектировании и разработке архитектуры решений по доработке автоматизированных систем

- Проведение согласования технических требований к автоматизированной системе с заинтересованными лицами

- Осуществление детального проектирования интеграционных потоков со смежными системами

- Принятие участия в демонстрации разработанного функционала автоматизированной системы

Требования

#Требования и документация

- Самостоятельное полнофункциональное выявление требований: бизнес-, пользовательских, функциональных, нефункциональных, ограничений.

- Разработка сложной документации: ТЗ, спецификации требований, API-контракты, ADR (Architecture Decision Records)

- Согласование требований со стейкхолдерами, техническими лидами и владельцами продукта

- Декомпозиция крупных инициатив: эпики фичи User Stories задачи, с критериями DoD и AC

- Ведение нескольких проектов параллельно, управление приоритетами в условиях конкурирующих требований

#Моделирование

- UML полный стек: диаграммы последовательности, классов, компонентов, развёртывания, состояний, деятельности

- Event Storming (Big Picture / Design Level) — фасилитация воркшопов

- Domain-Driven Design (DDD): bounded contexts, агрегаты, доменные события — применение при формировании требований к микросервисам

- Проектирование ER-диаграмм уровня продакшна

- Инструменты: PlantUML, draw.io, редакторы по аналогии с Miro

# Данные и интеграции

- Проектирование данных: концептуальная, логическая, физическая модели; нормализация / денормализация

- Уверенное знание:

- REST/JSON/JSON Schema, SOAP/XML/XSD/WSDL — проектирование и ревью контрактов

- SQL

- Kafka

- Проектирование интеграционных архитектур: point-to-point, event-driven, API-gateway

- Понимание микросервисной архитектуры и ее паттерном

- Модели управления доступом: RBAC, ABAC

- Понимание основ безопасности: требования к шифрованию, аутентификации, аудиту

- Инструменты тестирования API: Postman, Insomnia или аналоги

# Работа с ИИ

- Опыт использования LLM-инструментов: подготовка документации, ревью требований, прототипирование контрактов

- Промпт-инжиниринг: chain-of-thought, few-shot, role prompting

- Практический опыт с AI CLI-ассистентами (Qwen CLI, Claude CLI, Gemini CLI или аналоги)

- IDE-плагины ИИ: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor

#Soft Skills

- Системное мышление: способность видеть систему целиком, выявлять риски и точки отказа

- Менторинг Middle-аналитиков: ревью спецификаций, парная аналитика, обратная связь

- Уверенная устная и письменная коммуникация

- Управление конфликтами интересов стейкхолдеров: нахождение консенсуса, эскалация при необходимости

- Активное слушание, умение задавать правильные вопросы (5 Why, Jobs-to-be-done)

# Будет плюсом

- Доменная экспертиза: HR-tech

Условия

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.