Просмотр вакансии

вести бухгалтерский и налоговый учёт в полном объёме по двум юр.лицам: ИП (патент + УСН «доходы минус расходы») и ООО (УСН «доходы минус расходы»);

организовать и вести раздельный учёт платных услуг с учётом медицинской лицензии и освобождения от НДС — формировать регистры раздельного учёта, корректно распределять доходы/расходы, контролировать доли облагаемых и необлагаемых операций, готовить подтверждающие документы для проверяющих;

рассчитывать заработную плату, налоги и страховые взносы для 6 сотрудников (1 в ИП, 5 в ООО), формировать отчётность по персоналу (РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ и пр.);

обрабатывать первичную документацию (акты, УПД, накладные, договоры),

готовить и своевременно сдавать отчётность в ФНС, СФР, Росстат по обоим юр. лицам, включая квартальные и годовые формы;

взаимодействовать с контролирующими органами: отвечать на требования, предоставлять пояснения, участвовать в сверках;

вести кадровый учёт по всем сотрудникам, оформлять кадровые документы, контролировать сроки хранения и соответствие требованиям законодательства;

во время выездов в клинику заниматься архивированием документов

поддерживать актуальность настроек и справочников в учётной системе,

обеспечивать сохранность электронных и бумажных документов, соблюдать требования по конфиденциальности и защите персональных данных.

высшее или среднее профессиональное (экономическое/бухгалтерское) образование;

опыт работы бухгалтером от 2 лет, желательно с ведением учёта по нескольким режимам налогообложения (УСН, патент) и в медицинских/косметологических организациях;

уверенное владение «1С:Бухгалтерия» (8.3) и «1С:ЗУП», Excel (формулы, сводные таблицы), знание типовых механизмов раздельного учёта в 1С;

знание налогового и бухгалтерского законодательства, актуальных ФСБУ, правил ведения учёта при совмещении налоговых режимов и при наличии медицинской лицензии;

навыки организации удалённого документооборота, работы с ЭДО и электронной подписью;

внимательность, ответственность, умение соблюдать сроки и работать самостоятельно без постоянного контроля;

готовность к периодическим выездам в клинику в Екатеринбурге (2–4 раза в месяц).

удалённая работа с выездами в клинику 2–3 раза в месяц для организации хранения документов (р-н Автовокзал, ул. Степана Разина, д. 95).

6-часовой рабочий день, гибкий график в согласованном временном окне;

официальное трудоустройство по ТК РФ;

стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

предоставление доступа к учётным системам, справочно-правовым базам, корпоративным инструментам;

компенсация транспортных расходов при выездах в клинику;

понятные процессы, поддержка со стороны руководства и административного персонала клиники.