Просмотр вакансии

• Управление расходами на персонал: бюджет ФОТ, план-фактный анализ отклонений;

• Организация и нормирование труда, оптимизация процессов: анализ нагрузки на персонал и разработка мер для роста производительности труда;

• Ведение штатного расписания (внесение изменений, отчет по вакансиям);
• Подготовка приказов (о единовременном премировании, о выплате материальной помощи и т.п.);
• Расчет показателей по премированию на основе KPI;
• Участие в разработке положений по оплате труда, премированию (в том числе KPI) и иных ЛПА по направлению деятельности подразделения;
• Подготовка управленческой отчетности.

• Высшее экономическое образование, опыт работы экономистом от 4-х лет.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Знание трудового законодательства в части оплаты труда;
• Опытный ПК пользователь: EXCEL, 1С Предприятие - 8.3 (Бухгалтерия).

• режим работы пн-чт с 8.30 до 17.30, пт -с 8.30 до 16.15 (обед 12.30-13.15);
• испытательный срок 3 месяца;
• комфортный офис в центре г.Минск (ул.Короля, 51);
• медстраховка по истечении испытательного срока;

• корпоративная мобильную связь;

• социальный пакет (отпуск 30 календарных дней, материальную помощь к отпуску и знаменательным датам, для членов профсоюза частичная компенсация оплаты занятий спортом по корпоративной программе Allsports, 3 оплачиваемых sick day и др. гарантии).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1847056/detail-public/