Просмотр вакансии

1. Организация и ведение делопроизводства.

2. Прием и распределение входящих звонков.

3. Подготовка и оформление документов.

4. Составление писем, запросов, ответов на запросы и прочих документов, необходимых для работы руководителя.

5. Работа в системе электронного документооборота.

6. Организация встреч и совещаний.

7. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.

8. Выполнение поручений руководителя.

1. Высшее образование.

2. Владение офисными программами (MS Office, электронная почта).

3. Умение работать с офисной техникой (принтер, сканер, факс).

4. Хорошие коммуникативные навыки.

5. Организованность и внимательность к деталям.

6. Способность работать в режиме многозадачности.

7. Ответственность и исполнительность.

8. Доброжелательность и дипломатичность.

9. Грамотная устная и письменная речь.

10. Знание и навыки применения делового этикета.

11. Обязателен опыт работы секретарем руководителя или помощником руководителя!

12. Желательно владение слепым методом печати.

13. Наличие рекомендаций будет преимуществом.

АО "НПП "Респиратор" основано в 1932 году и является единственным в стране разработчиком и производителем кислородно-дыхательного и воздушно-дыхательного оборудования. Мы разрабатываем и производим системы пожаротушения и кислородные системы для экипажей и пассажиров военной и гражданской авиации, дыхательное оборудование для спасателей МЧС, врачей скорой помощи и реанимационных отделений больниц.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы предлагаем:

- график работы 5/2, с 8.00 до 17.00, перерыв 12.00 - 13.00,

- работа в стабильной компании с государственным участием,

- ДМС,

- оформление и все социальные гарантии по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.п.),

- частичная компенсация проезда, проживающим за пределами г. Орехово-Зуево,

- возможна частичная аренда жилья для иногородних,

- обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия,

- АО "НПП "Респиратор" входит в оборонно - промышленный комплекс РФ, предоставляется отсрочка от мобилизации и призыва,

- дополнительные бонусы: система материальной помощи, денежного поощрения, вознаграждения,

- яркая корпоративная жизнь: культурно-массовые мероприятия, подарки детям на праздник, корпоративные конкурсы.