Просмотр вакансии

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам. Ваша основная задача — управление полным жизненным циклом поставки: от формирования стратегии и поиска поставщиков до защиты коммерческого предложения в тендере и отгрузки товара.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ.
• Возможность профессионального развития.
• Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат.
• Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки.
• Конкурентоспособную заработную зарплату.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Гибридный формат работы.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечивать выполнение плановых показателей по объему продаж и целевой маржинальности в заданной категории.

• Осуществлять поиск, квалификацию и развитие поставщиков на территории КНР, РФ и иных стран для обеспечения стабильности цепочек поставок.

• Проводить комплексные переговоры с поставщиками и заказчиками (согласование стоимости, условий оплаты, сроков поставки и гарантийных обязательств).

• Формировать и реализовывать категорийную стратегию на основе глубокого анализа рынка и данных профильных выставок.

• Заключать контракты на поставку совместно со специалистами договорного отдела, проводить регулярный аудит поставщиков.

• Участвовать в тендерных процедурах на B2B-площадках (от мониторинга до защиты коммерческих предложений).

• Обеспечивать высокую дисциплину поставок и системно работать с рекламациями для повышения уровня сервиса.

• Формировать аналитические отчеты по заданным метрикам для обоснования управленческих решений.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в закупках ИТ/технологического оборудования или в тендерных продажах (от 3-х лет).
• Глубокое знание специфики рынка оборудования и основ ВЭД.
• Уверенное владение 1С, MS Office (продвинутый уровень Excel для расчетов маржинальности).
• Навыки ведения деловых переговоров на английском языке.
• Предпринимательский подход (ориентация на развитие продаж, а не только на прием заявок).
• Готовность работать в режиме многозадачности с соблюдением жестких дедлайнов.

_____________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. Знакомство с HR: оценка мотивации и базовых компетенций.

2. Профессиональное собеседование: встреча с руководителем, обсуждение релевантного опыта и решение кейсов.

3. Финальная встреча: интервью с исполнительным директором.

4. Сбор рекомендаций.

LET’S GO!