Просмотр вакансии

Основная цель роли

Развитие и совершенствование внутренних процессов инвестиционного блока, разработка методологии, внедрение единых стандартов работы и повышение операционной эффективности.

Ключевые задачи:

• Проведение функционально-стоимостного анализа (ФСА) действующих бизнес-процессов.
• Подготовка финансово-экономических моделей и расчетов эффективности инициатив (экономический эффект, срок окупаемости, ROI, NPV, IRR, Cost/Benefit Analysis).
• Разработка и сопровождение бизнес-планов по новым направлениям деятельности, продуктам и организационным изменениям.
• Анализ текущих расходов подразделений и подготовка предложений по оптимизации затрат.
• Расчет потребности в ресурсах (штатная численность, фонд оплаты труда, ИТ-ресурсы, бюджет проектов).
• Разработка и сопровождение моделей распределения затрат и оценки экономического эффекта от реализации проектов.
• Описание процессов AS IS и TO BE, разработка предложений по их оптимизации.
• Подготовка аналитических материалов, презентаций и управленческой отчетности для руководства Банка.

• Высшее образование (экономика, финансы, прикладная математика, бизнес-информатика).
• Опыт проведения финансово-экономического анализа, подготовки бизнес-кейсов и расчета эффективности проектов.
• Практический опыт разработки бизнес-планов и финансовых моделей.
• Навыки проведения функционально-стоимостного анализа (ФСА).
• Опыт описания бизнес-процессов и подготовки требований к автоматизации.
• Продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сводные таблицы, Power Query — желательно).
• Навыки подготовки презентаций для руководства.
• Знание Power BI, SQL, Jira, Confluence, Visio/BPMN будет преимуществом.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа