Просмотр вакансии

«Группа КОМФОРТ» — ведущая управляющая компания с 16-летним опытом создания комфорта для клиентов и сотрудников, приглашает специалиста по оценке присоединиться к нашей команде

Мы ищем специалиста по оценке для проведения Ассессмент-центра. Ваша задача — провести оценку сотрудников по двум блокам компетенций: общекорпоративные и управленческие, предоставить каждому участнику объективную обратную связь и сформировать индивидуальные планы развития (ИПР). Результаты лягут в основу кадровых решений и программ обучения компании.

Задачи:

• Организация ассессмент-центра;
• Проведение оценки персонала по разработанной модели компетенций;
• Формирование группового отчета и индивидуального отчета по участнику;
• Формирование конкретных практических шагов по развитию для каждого оцениваемого сотрудника;
• Предоставление обратной связи по результатам оценки;

Что нужно от вас:

• Проведение не менее 3-5 Ассессмент-центров в качестве ведущего или наблюдателя по оценке;
• Формирование ИПР и проведения развивающей обратной связи (умение "не убить мотивацию", а направить).

Условия:

• Проектная работа;
• Возможность оформления на срочный трудовой договор или по договору ГПХ;
• Оплата обсуждается.