Просмотр вакансии

Вдохновляйте команду и стройте будущее вместе с нами!

В строительную компанию требуется человек, который не просто знает, как подбирать и развивать сотрудников, а умеет создавать сильную команду профессионалов

Ваши задачи:

• Организация и контроль полного цикла подбора персонала для строительных объектов и офиса
• Руководство кадровым делопроизводством: оформление, ведение и хранение документации в соответствии с ТК РФ
• Адаптация, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
• Мониторинг рынка труда, анализ потребностей компании в кадрах
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства
• Работа в единственном лице с штатом от 150 чел

Наши ожидания:

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции
• Знание трудового законодательства РФ и практический опыт ведения кадрового делопроизводства, активная компетенция по работе с иностранными сотрудниками, организация ВУС, знание вахтового метода работы
• Навыки эффективного подбора персонала, желательно — в строительной отрасли
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программ (1С, Excel)
• Развитые коммуникативные и организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального и карьерного роста

О компании «СМУ-22» — это команда экспертов с богатым опытом в строительстве промышленных объектов по всей России. Мы выступаем генеральным подрядчиком на масштабных проектах, оказываем услуги технического контроля и экспертизы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью больших достижений!