Просмотр вакансии

Обязанности:

• осуществлять взаимосвязь и координацию учебно-методической деятельности субъектов образования университета, ведущих подготовку кадров магистратуры и докторантуры РhD;

– обеспечивать осуществление и контроль системного анализа и постоянного мониторинга содержания и реализации образовательных программ магистратуры и докторантуры РhD;

– осуществлять подготовку рекомендаций по обновлению и совершенствованию содержания ОП послевузовского образования;

– проводить экспертизу образовательных программ и рабочих учебных планов магистратуры и докторантуры PhD;

– обеспечивать консультационную поддержку факультетов и института по разработке рабочих программ дисциплин (силлабусов), при формировании учебно-методических комплексов дисциплин (УМКД);

– обеспечивать на системной основе проведение экспертизы и анализа содержания рабочих программ дисциплин (силлабусов) и УМКД;

– организовывать деятельность по получению обратной связи (отзывов) работодателей и других стейкхолдеров на разработанные образовательные программы;

– участвовать в обсуждении планов работы и состава методических бюро (советов) факультетов и института и их корректировке;

– осуществлять подготовку аудита по состоянию УМКД во всех факультетах и институте;

– оказывать содействие в организации конференций, семинаров и совещаний по проблемам послевузовского образования;

– контролировать соблюдение государственного стандарта и других нормативов послевузовского образования;

– обеспечивать организацию работы по внедрению и распространению инновационного опыта в области методической работы высших учебных заведений;

– участвовать в подготовке документации университета к подготовке прохождения аккредитации и других плановых и неплановых проверок образовательной деятельности;

– содействовать комплектованию, совместно с научной библиотекой, учебной и методической литературы дисциплин, закрепленных за кафедрами, на основе мониторинга книгообеспеченности;

– присутствовать на заседаниях методбюро (советов) учебных подразделений и оказание им практической помощи;

– осуществлять подготовку ответов в МНВО РК, Ассоциацию вузов Казахстана и другие инстанции по вопросам, касающимся методической работы университета;

– участвовать в международных и республиканских научно-методических конференциях, а также совещаниях по вопросам методической работы, проводимых МНВО РК;

– участвовать в работе комиссий и рабочих групп по проверке и подготовке вопросов, касающихся учебно-методической работы на УС и Ректорате университета;

– участвовать в подготовке, формировании и презентации отчета по учебно-методической работе;

• отвечает за распространение среди сотрудников департамента осознанности требований потребителя (магистранта, докторанта).

Требования:

На должность начальника отдела послевузовского образования назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование.

На должность начальника отдела послевузовского образования назначается лицо, имеющее стаж работы в сфере высшего образования не менее 10 лет и опыт методической работы в вузе 5 лет.

• Знание законодательства: владение законами «Об образовании», нормативными актами МОН/МНВО, государственными стандартами (ГОСО) послевузовского образования;
• администрирование программ: контролировать соблюдение государственного стандарта и других нормативов послевузовского образования, организация внутренних стажировок магистрантов и докторантов;
• управление качеством: мониторинг успеваемости, аттестации магистрантов/докторантов;
• координация науки: экспертиза учебно-научных направлений, тем исследований, подбор и утверждение отечественных и зарубежных научных консультантов,
• аналитические навыки и отчетность: составление статистических отчетов для министерств, ведение делопроизводства и документооборота отдела.