Просмотр вакансии

«Айдиго» — один из лидеров российского рынка по производству высококачественных пряностей, приправ и Иван-чая. Наш продукт регулярно завоевывает награды на международных выставках и пользуется любовью тысяч покупателей по всей стране.

Наша команда в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами (KAM) / Менеджера по продажам в ТС «Светофор».

Ключевые обязанности:

• Развитие продаж в ТС «Светофор»: Анализ текущих продаж, составление и реализация плана развития бренда на вверенной территории с учетом специфики жесткого дискаунтера.
• Переговоры и контракты: Проведение переговоров с категорийными менеджерами и директорами сети в своем регионе, согласование коммерческих условий и ассортиментной матрицы.
• Сопровождение сделок: Полное сопровождение договорных обязательств с сетевыми клиентами (от заведения новинок до контроля поставок).
• Маркетинговая активность: Разработка и реализация трейд-маркетинговых и промо-мероприятий, направленных на повышение объема продаж и увеличение оборота в сетях.
• Выполнение KPI: Достижение согласованного плана продаж, повышение качественной и количественной дистрибуции.
• Финансовый контроль: Мониторинг платежей и оперативное снижение дебиторской задолженности.
• Аналитика: Ведение своевременной отчетности и анализ активности основных конкурентов на рынке.

Требования к кандидату:

• Профильный опыт: Успешный опыт работы с торговыми сетями (FMCG) от 1 года.
• Понимание специфики: Опыт работы или глубокое понимание бизнес-модели и стандартов ТС «Светофор» (будет вашим главным преимуществом).
• Аналитический склад ума: Опыт работы с аналитическими отчетами, развитые навыки планирования, бюджетирования и прогнозирования.
• Презентационные навыки: Умение аргументированно проводить презентации продукта и защищать коммерческие предложения.
• Сильные переговоры: Навыки ведения переговоров и управления продажами в канале сетевого сбыта.
• Коммуникации: Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Что мы предлагаем:

• Официальный статус и стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с первого дня и надежный социальный пакет.
• Прозрачный и честный доход: Полностью «белая» заработная плата. Стабильный фиксированный оклад плюс понятная система премий за достижение результатов.
• Комфортная логистика: Удобный график 5/2 (с 08:30 до 17:30). До места работы (г. Березовский, Режевской тракт, 15 км, уч. 4) вас доставит комфортный служебный транспорт из районов г. Екатеринбурга и г. Березовского.
• Забота о здоровье и спорте: Возможность оформить ДМС на льготных условиях, а также частичная компенсация ваших занятий в фитнес-центре или бассейне.
• Вкусные обеды и бонусы: Льготное корпоративное питание на территории предприятия (всего 130 рублей в день) и приятные скидки на всю продукцию компании.
• Адекватная рабочая атмосфера: Лояльное, открытое к диалогу руководство и поддержка команды на всех этапах адаптации.