Просмотр вакансии

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Главный аналитик. Ваша основная задача — вести и анализировать P&L бизнес-юнита, обеспечивая бизнес понятной аналитикой и обоснованными финансовыми решениями.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• возможность профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки;
• конкурентоспособную заработную зарплату;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы – гибридный.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• вести и анализировать P&L бизнес-юнита, проводить план-факт и факторный анализ;
• обеспечивать прозрачность финансовых показателей, готовить комментарии для бизнеса;

• взаимодействовать с закупками и продажами по вопросам аналитики, эффективности и условий сделок;

• проверять корректность ценообразования и анализировать маржинальность;

• участвовать в подготовке и защите бюджета, проверять логичность планов коммерции;

• контролировать оборачиваемость стоков, дебиторку и кредиторку;

• оценивать условия договоров;

• проводить ad-hoc аналитику;

• готовить презентационные материалы и представлять результаты руководству.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• опыт финансовой аналитики, ведения P&L и факторного анализа;
• уверенное владение Excel (формулы, сводные, графики), умение работать с большими данными;
• опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями;
• желателен опыт в ритейле, закупках, продажах или e-commerce;
• желательны навыки Power Query / Power Pivot и BI;
• английский язык как преимущество;
• аналитичность, структурное мышление, самостоятельность.

_____________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. общение с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
3. знакомство с Директором управления;
4. сбор рекомендаций;
5. оффер.

LET’S GO!