Просмотр вакансии

Мы ищем Team Lead, который возглавит направление разработки AI-агентов, будет руководить командой инженеров и отвечать за создание AI-решений, которые приносят измеримую пользу бизнесу.

Обязанности

• руководить командой из 4 разработчиков, помогать ей расти и обеспечивать высокое качество разработки
• проектировать, разрабатывать и внедрять AI-агентов на базе современных LLM
• строить и оптимизировать RAG-пайплайны, разрабатывать мультиагентные системы
• интегрировать AI-агентов с внутренними сервисами, API и корпоративными системами, обеспечивая их работу в production
• формировать техническое видение AI-направления и участвовать в развитии AI-продуктов совместно с бизнесом
• определять метрики эффективности AI-решений, оценивать их влияние на бизнес и принимать решения на основе данных
• планировать развитие направления, приоритизировать задачи и проверять гипотезы, чтобы быстрее находить работающие решения
• проводить code review, принимать архитектурные решения и выступать техническим наставником команды.

Требования

• опыт руководства командой разработки
• практический опыт разработки и внедрения GenAI-решений
• опыт самостоятельного проектирования и прототипирования AI-агентов
• инженерная культура - уверенное владение Python 3, знание ООП, принципов SOLID, знание алгоритмов и структур данных
• практический опыт работы с LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini или open-source моделями)
• опыт работы с LangGraph, LangChain, OpenAI Agents SDK, CrewAI, AutoGen или аналогичными фреймворками
• понимание RAG, embeddings, vector databases, prompt engineering и инструментов оркестрации AI-агентов
• опыт интеграции AI-решений в production
• понимание подходов к проверке гипотез и оценке эффективности AI-продуктов
• умение принимать архитектурные решения и брать ответственность за результат.

Будет плюсом

• опыт работы с MCP (Model Context Protocol)
• опыт построения мультиагентных систем
• опыт развертывания локальных LLM
• понимание observability, мониторинга и оценки качества AI-систем.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.