Просмотр вакансии

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Крупнейший производитель алкогольной продукции АО «Архангельский ликеро-водочный завод» приглашает на работу Специалиста по премированию персонала.

Основные задачи:

• Расчет премиальной части заработной платы сотрудников в соответствии с утвержденными мотивационными программами;
• Проверка корректности исходных данных для расчета КПЭ, бонусов и иных мотивационных выплат;
• Контроль соблюдения утвержденной методологии расчета мотивационных выплат;
• Подготовка расчетных файлов, реестров, сводных таблиц и иных материалов;
• Анализ выполнения КПЭ, показателей эффективности и параметров мотивационных программ;
• Подготовка аналитических материалов, отчетов, справок и комментариев по результатам действия мотивационных программ;
• Участие в разработке и внедрении новых программ мотивации сотрудников, а также актуализация действующих мотивационных программ, методик расчета и связанных регламентов.
• Участие в бюджетировании фонда оплаты труда и последующем контроле выполнения;
• Проведение аналитической работы по отклонениям затрат на персонал относительно плановых значений;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам премирования, штатного расписания, организационных изменений, льгот, вознаграждения и дополнительных выплат в пределах своей компетенции
• Участие в разработке, совершенствовании и автоматизации HR-процессов, связанных с премированием и мотивацией;

Ключевые требования к кандидату:

• Знание ТК РФ и локальных нормативных актов в части оплаты труда и премирования;
• Понимание и опыт внедрения систем премирования (KPI, грейдинг, бонусные схемы, каскадирование показателей);
• Опыт разработки/актуализации Положений о премировании, матриц KPI, регламентов расчёта премий;
• Владение Excel на продвинутом уровне, включая формулы, сводные таблицы, обработку больших массивов данных; желательно владение Power Query

Мы предлагаем:

• Место работы – Архангельск, Набережная Северной Двины, д.120
• График: 5/2, с 9:00 до 17:15
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство
• 100% Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Подарки сотрудникам
• Подарки детям на новый год
• Обучение в процессе работы

СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!