Просмотр вакансии

1. Общие принципы деятельности

Региональный представитель осуществляет свою деятельность в рамках решений, поручений и согласований головного офиса.
Все ключевые организационные, технические, финансовые и управленческие решения реализуются после согласования с головным офисом, если иное прямо не поручено.

Региональный представитель обеспечивает исполнение утвержденных планов, решений и задач на региональной площадке.

2. Представление интересов компании в регионе

• Представление интересов компании в регионе во взаимодействии с органами государственной власти, муниципальными структурами и профильными организациями в рамках согласованных позиций головного офиса.
• Обеспечение получения необходимых согласований, разрешений и административной поддержки для реализации проекта по поручению и в координации с головным офисом.
• Участие во взаимодействии с потенциальными подрядчиками и партнерами в пределах утвержденных головным офисом условий и критериев.

3. Организация производственной площадки

• Реализация мероприятий по созданию региональной производственной (сборочной) площадки на основании решений и утвержденных параметров головного офиса.
• Подбор возможных локаций вблизи акватории и подготовка предложений для согласования с головным офисом.
• Организация взаимодействия с органами власти по вопросам размещения площадки в рамках согласованных позиций.
• Координация привлечения подрядных организаций после согласования с головным офисом.

4. Оснащение площадки

• Обеспечение оснащения площадки оборудованием в соответствии с перечнем, утвержденным профильными подразделениями и головным офисом (включая Главного технолога).
• Контроль поставки, монтажа и ввода оборудования в эксплуатацию в рамках утвержденных решений.
• Организация взаимодействия с поставщиками и подрядчиками по согласованным условиям.

5. Организация производственных процессов

• Организация выполнения работ по сборке изделия на региональной площадке в соответствии с утвержденными головным офисом планами и графиками.
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения этапов работ.
• Контроль исполнения работ в рамках утвержденных технических и организационных требований.
• Подготовка предложений по корректировке графиков и планов для последующего согласования с головным офисом.

6. Планирование ресурсами

• Участие в планировании потребности в ресурсах (персонал, оборудование, материалы) и предоставление данных в головной офис для утверждения.
• Контроль использования ресурсов в рамках утвержденного бюджета и лимитов.
• Инициирование предложений по оптимизации затрат с последующим согласованием с головным офисом.

7. Персонал и организация работ

• Участие в подборе персонала для региональной площадки в координации с головным офисом и HR-функцией.
• Организация работы персонала на площадке в рамках утвержденной структуры и распределения функций.
• Обеспечение выполнения задач сотрудниками в соответствии с планами, утвержденными головным офисом.

8. Испытания изделия

• Согласование в инстанциях акватории и получение необходимых административных разрешений, в том числе в правоохранительных органах, для проведения испытаний;
• Обеспечение соблюдения регуляторных требований в рамках утвержденного порядка проведения испытаний.

9. Риски и отклонения

• Выявление и фиксация рисков реализации проекта на региональной площадке.
• Немедленное информирование головного офиса о выявленных рисках и отклонениях.
• Реализация корректирующих мероприятий после согласования с головным офисом, за исключением неотложных ситуаций, требующих предотвращения ущерба.

10. Административное обеспечение

• Обеспечение функционирования региональной площадки (размещение персонала, логистика, бытовое и техническое обеспечение) в рамках утвержденных решений и бюджетов.
• Координация локальных сервисных и подрядных организаций по согласованным условиям.

11. Отчетность и контроль со стороны головного офиса

• Подготовка и представление регулярной отчетности:
  • еженедельной — оперативный статус выполнения работ;
  • ежемесячной — расширенный отчет о ходе реализации проекта.
• Обеспечение полноты и достоверности информации, передаваемой в головной офис.
• Обязательное информирование головного офиса о критических отклонениях вне зависимости от графика отчетности.
• Выполнение корректирующих действий осуществляется только после согласования с головным офисом, если не требуется немедленное предотвращение ущерба.

12. Дополнительные положения

• Выполнение поручений и указаний головного офиса в рамках реализации проекта.
• Соблюдение внутренних регламентов, процедур и стандартов компании.