Просмотр вакансии

Группа компаний «Феникс» - один из лидеров рынка капитального ремонта, внутренней отделки, дизайна квартир и частных домов в Москве и Московской области.

Мы не просто делаем ремонт - мы строим сильный бренд и хотим, чтобы о нашей экспертизе узнали тысячи людей. Поэтому сейчас ищем SMM-специалиста, который будет развивать личный бренд генерального директора и создавать контент, который хочется смотреть, сохранять и обсуждать.

Если тебе нравится придумывать идеи, снимать, монтировать, следить за трендами и видеть результат своей работы в цифрах - будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать идеи и сценарии для коротких и длинных видео (Reels, Stories и др.);
• Вести личный блог генерального директора;
• Организовывать и проводить съемки в Москве (самостоятельно или с привлечением подрядчиков);
• Создавать качественный фото и видеоконтент;
• Составлять и согласовывать контент-план;
• Писать тексты для публикаций и сценариев;
• Анализировать статистику, отслеживать охваты, вовлеченность и рост аудитории;
• Предлагать новые форматы, гипотезы и идеи для развития социальных сетей;
• Следить за трендами и оперативно внедрять лучшие из них.

Мы ждем от тебя

• Опыт работы в SMM от 1 года;
• Понимание алгоритмов и особенностей работы социальных сетей;
• Навыки съемки и создания качественного визуального контента;
• Умение писать грамотные, живые тексты;
• Опыт работы с монтажом видео будет преимуществом;
• Креативность, инициативность и насмотренность;
• Ответственность и умение работать самостоятельно;
• Находитесь в Москве и можете выезжать на съемки;
• Обязательно наличие портфолио с кейсами и примерами работ.

Что предлагаем

• Удаленный формат работы;
• Выезды на съемки в Москве (по заранее согласованному графику);
• Заработная плата от 60 000 (финальные условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта);
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Гибкий график - оцениваем по результату, а не по часам;
• Бюджет на реализацию интересных идей и съемок;
• Возможность напрямую влиять на развитие личного бренда руководителя и узнаваемость компании;
• Работа в молодой, амбициозной команде без лишней бюрократии.

Как откликнуться

Прикрепите к отклику:

• портфолио;
• ссылки на аккаунты или проекты, которые вы вели;
• кейсы с результатами (рост аудитории, охваты, вовлеченность и т.д.).

Если вы умеете делать контент, который привлекает внимание, и хотите создавать сильный личный бренд вместе с нами - будем рады познакомиться!