Просмотр вакансии

О компании: Завод специального машиностроения ООО «Техно-центр» занимается проектированием и изготовлением специального технологического оборудования для различных отраслей промышленности. Мы создаем оборудование для холодной обработки металлов, автомобильной, фармацевтической, лакокрасочной, пищевой, атомной и электронной промышленности. Одним из наших направлений является производство оборудования по индивидуальным технологическим требованиям заказчиков.

В связи с активным расширением бизнеса мы приглашаем в нашу команду

Специалиста отдела закупок

• Полный цикл закупок: Организация и контроль всего процесса – от поиска до приемки товара на нашем складе.

• Поиск и оценка: поиск новых существующих поставщиков.
• Согласование и заключение договоров.
• Контроль производства: Мониторинг графика изготовления заказа, разрешение возникающих вопросов.
• Организация логистики: Выбор оптимального способа доставки (морской, ж/д, авиа, авто). Организация страхования грузов, отслеживание на всех этапах.
• Контроль оплаты.
• Претензионная работа: Оформление рекламаций в случае несоответствия качества или комплектации
• Документооборот: Своевременная подготовка и сдача полного пакета отчетных документов в бухгалтерию

• Высшее образование (техническое, экономическое образование приветствуется)

• Имеете успешный опыт работы в закупках.
• Имеете опыт работы в закупках.
• Разбираетесь в особенностях всех видов международной логистики (морская, ж/д, авиа, авто).
• Обладаете навыками ведения переговоров с поставщиками.
• Имеете опыт проверки заводов-производителей.
• Умеете работать с технической документацией.

• работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• испытательный срок 3 месяца;
• полная занятость, официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• график работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (12:00-13:00 - обед);
• территориально находимся в Мариевке;
• для сотрудников предприятия действует корпоративная система скидок в компаниях-партнерах города Рыбинска (магазины, медицинские учреждения, кафе и т.д.);
• на предприятии действует программа дополнительного поощрения сотрудников за рекомендацию соискателей на свободные вакансии.