Просмотр вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате.

Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли «Наука и образование».

О роли

В нашем отделе технической поддержки и внутренней инфраструктуры 5 человек, ребята занимаются поддержкой сотрудников и поддержкой работоспособности техники в компании.

Чем предстоит заниматься

• решать задачи 3 линии поддержки;
• поддерживать и развивать инфраструктуру на Linux, Windows и macOS;
• настраивать и сопровождать офисную сеть и сетевое оборудование;
• поддерживать работу сервисов на базе Docker и Nginx;
• работать с системами мониторинга и логирования;
• решать задачи от отдела ИБ связанные с сетью или серверной инфраструктурой;
• автоматизировать рутинные процессы и внедрять интеграции для повышения эффективности работы IT.

Мы ожидаем, что вы

• имеете опыт работы системным администратором от 3 лет;
• уверенно администрируете Linux (Ubuntu), Windows и macOS;
• работали со средами виртуализации;
• имеете практический опыт работы с Docker и Nginx;
• понимаете принципы работы систем мониторинга и логирования;
• хорошо знаете сетевые технологии (L2/L3) и умеете настраивать физическое и виртуальное сетевое оборудование.

Будет плюсом

• опыт работы с Ansible, API, создание автоматизаций на bash / Python;
• администрирование PostgreSQL;
• опыт настройки UniFi

Почему у нас классно

• гибридный график (1-2 дня в неделю можно работать из дома), работа в комфортном офисе (8 минут от м. Тульская, бизнес центр W-Plaza 2);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• выдаем рабочий ноут;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма: интервью с рекрутером --> интервью с руководителем группы технической поддержки и внутренней инфраструктуры —> оффер.

Ждём тебя!