Просмотр вакансии

Вакансия: Специалист по кадрам / HR-менеджер

Мы — современная медицинская клиника, и ищем в команду специалиста, который сможет одновременно вести кадровое делопроизводство и заниматься подбором персонала.

Обязанности

Кадровое делопроизводство:

* полное ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ;

* оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

* подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;

* ведение личных дел сотрудников;

* контроль отпусков, больничных, графиков работы;

* взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;

* контроль актуальности локальных нормативных документов.

Подбор персонала:

* размещение вакансий на различных площадках;

* активный поиск кандидатов;

* проведение телефонных интервью и первичных собеседований;

* организация встреч с руководителями;

* сопровождение кандидатов до выхода на работу;

* участие в адаптации новых сотрудников.

Требования

* опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

* знание трудового законодательства РФ;

* опыт подбора персонала;

* внимательность к документам и высокая ответственность;

* грамотная устная и письменная речь;

* уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, желательно опыт работы в кадровых программах).

Мы предлагаем

* официальное трудоустройство;

* стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);

* работу в современной медицинской клинике;

* комфортное рабочее место;

* дружный коллектив и поддержку руководства;

* возможность профессионального развития.

Будет преимуществом:

* опыт работы в медицинских организациях;

* опыт массового и точечного подбора персонала;

* умение выстраивать эффективные процессы найма и адаптации сотрудников.