Просмотр вакансии

«25 Микрон» — современный завод анодирования и производства алюминиевой продукции, входящий в Ассоциацию алюминиевых производителей.

Мы развиваемся с 2011 года и на сегодняшний день обрабатываем свыше 350 тонн алюминия ежемесячно. Наши технологии и подход к качеству соответствуют уровню лучших европейских предприятий — и мы гордимся этим результатом.

Если Вы ищете место, где можно внедрять инновации и достигать европейского уровня качества, цените честность, командную работу, совершенство исполнения и готовы участвовать в проектах с высоким уровнем ответственности — тогда «25Микрон» станет идеальным местом для воплощения ваших профессиональных амбиций.

Кого мы ищем

Ищем исполнительного директора, который возьмёт под управление комплексную систему бизнеса — от рынка до производства — и обеспечит чёткую, слаженную работу всех функциональных направлений.
Главная задача — достичь целевых финансовых показателей, обеспечить сроки и качество выполнения заказов, а также развивать компанию через согласованную работу директоров направлений.

Цель должности

1. Выполненные финансовые планы в соответствии с утверждённым бюджетом.
2. Выданные строго в срок и с заявленным качеством заказы.
3. Слаженная работа коммерческих и обеспечивающих подразделений.
4. Актуальный и прибыльный продуктовый портфель.
5. Высокий уровень операционной эффективности компании.

Основные функции

• Организация и координация работы директоров направлений (коммерция, маркетинг, развитие, производство, логистика и снабжение, качество и совершенствование, КТО).
• Обеспечение достижения плановых финансовых и операционных показателей компании.
• Управление по целям и KPI, регулярная оценка результативности подразделений.
• Разработка и управление бюджетами по направлениям.
• Контроль выполнения планов продаж, производства и поставок.
• Поддержание высокого уровня качества и эффективности процессов.
• Межфункциональное управление: обеспечение взаимодействия между коммерческими, производственными и обеспечивающими подразделениями.
• Участие в стратегическом планировании и развитии компании.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• Выполнение финансового плана компании 100 %.
• Выполнение производственного плана по объёму и срокам 95 %.
• Рентабельность продуктового портфеля целевого уровня.
• Уровень качества (доля брака 1,0 %).
• Своевременность исполнения заказов 95 %.
• Эффективность взаимодействия подразделений (SLA 95 %).
• Уровень вовлечённости и управляемости персонала.

Требования

• Опыт работы исполнительным директором, операционным директором или руководителем крупного производственного блока — от 5 лет.
• Опыт управления несколькими функциональными направлениями одновременно.
• Понимание принципов продаж, маркетинга, производства и логистики — на уровне управленца, способного координировать специалистов.
• Навыки управления персоналом, развития руководителей и построения управленческой команды.
• Владение основами финансового и стратегического управления.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки.
• Высшее техническое или управленческое образование.
• Системное мышление, лидерство, ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Ключевую управленческую роль.
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании.
• Реализацию масштабных проектов по модернизации и совершенствованию бизнес-системы.
• Конкурентную компенсацию (фикс + KPI-бонус).
• Долгосрочную перспективу и стабильность.

Если Вы — системный управленец, который умеет выстраивать согласованную работу разных подразделений и добиваться результата через команду профессионалов — присылайте резюме или расскажите о себе.