Просмотр вакансии

Обязанности:

• управление большими направлениями и задачами внутри крупного стрима развития в качестве руководителя проекта;
• разработка плана-графика проекта, формирования и актуализация дорожной карты;
• подготовка презентационных материалов о ходе проекта для топ менеджеров (helicopter view);
• организация рабочих групп (встречи на разном уровне, команды, руководители) с участниками проекта, фиксация договоренностей;
• сбор ресурсных потребностей (трудозатраты, оборудование) и согласование с лпр;
• формирование почтовой рассылки со статусом проекта;
• коммуникация со смежными подразделениями по вопросам проекта.

Требования:

• высшее образование (техническое);
• опыт управления комплексными ИТ- проектами в организациях с численностью сотрудников 5000+ от 3-х лет в роли руководителя проекта;
• опыт формирования требований, пользовательских сценариев или бизнес-логики систем;
• опыт работы с распределённой проектной командой (территориально, в т.ч. инхаус, аутстаф, аутсорс, подрядные организации);
• понимание Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, Less, Safe (построение планов проекта, работа со сроками, бюджетом, рисками, инфраструктурой);
• отличные презентационные (Power Point, Excel, MS Project и др.) и коммуникативные навыки (умение кратко но емко писать и говорить);
• сильные коммуникативные навыки и способность координировать команды без прямого подчинения;
• качественная и количественная аргументация принимаемых решений;
• самостоятельность, ориентацию на результат и умение достигать целей в условиях неопределенности.