Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Мы - команда Управления Комплаенс, ищем нового Middle Data analyst. Основной задачей Управления Комплаенс является построение стратегий, основанных на статистическом анализе и аналитике данных, выявление схем легализации доходов, полученных преступным путем.
Новому аналитику данных нужно будет работать с таблицами на SQL/Spark, проводить аналитические исследования, выявлять скрытые взаимосвязи в данных общаться с инженерами, методологами, изучать предметную область и формировать предложения по улучшению процесса выявления нелегальных операций.
Обязанности
- разработка логики стратегии принятия решений в области Комплаенс риска на основании data-driven подходов
- изучение процесса выявления схем легализации и формирование предложений по их изменению, автоматизации и оптимизации
- обработка данных и статистический анализ данных и гипотез
- оценка бизнес-эффекта внедряемых в процесс моделей
- мониторинг используемых в процессе моделей и в целом всей системы оценки комплаенс риска операций и/или клиентов
- определение требований к качеству данных
- подготовка аналитических исследований в области выявления схем легализации доходов, полученных преступным путем.
Требования
- профильное высшее образование, опыт работы в области анализа данных не менее полутора лет
- опыт работы с базами данных (SQL)
- знание Python / Spark
- хорошее знание теории вероятности и математической статистики
- желателен опыт разработки стратегий принятия решений (риск политик)
Будет плюсом:
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- офисный формат в Москве
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии