Город: Минск
Зарплата:
от 500
до 1500
USD
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Мы ищем Sourcer'а, который умеет находить сильных специалистов даже тогда, когда кажется, что рынок уже "пустой". Нам нужен человек, который знает, где искать, как искать и какие инструменты использовать, чтобы выйти на лучших кандидатов.
Чем предстоит заниматься
- Искать специалистов уровня Middle, Senior и Lead для технических, маркетинговых и креативных направлений.
- Использовать не только LinkedIn, но и десятки альтернативных источников поиска.
- Строить эффективные Boolean-запросы и применять Google X-Ray Search.
- Находить кандидатов через профессиональные сообщества, GitHub, Behance, Dribbble, Telegram, Discord, Reddit, форумы и другие площадки.
- Искать контактную информацию кандидатов и формировать качественные подборки.
- Анализировать рынок и постоянно находить новые источники поиска.
- Тестировать современные инструменты и автоматизировать процесс сорсинга.
Что для нас важно
Мы ищем человека, который:
- умеет искать кандидатов далеко за пределами LinkedIn;
- уверенно использует Boolean Search и Google X-Ray Search;
- знает, как найти редкого специалиста, даже если его нет на популярных job-сайтах;
- умеет быстро разбираться в новых инструментах и источниках поиска;
- мыслит как исследователь и получает удовольствие от сложных задач.
Что вы получите
- Интересные вакансии, где действительно можно применять нестандартный сорсинг.
- Свободу в выборе инструментов и источников поиска.
- Возможность тестировать новые подходы и влиять на процесс поиска кандидатов.
- Команду, которая ценит качество найденных специалистов, а не количество отправленных сообщений.
Если вы умеете находить кандидатов там, где другие уже перестали искать, и считаете сорсинг настоящим искусством поиска — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии