Просмотр вакансии

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов

Мы – аккредитованная ИТ компания.

О проекте:

Мы подразделение РТК ИТ, которое разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы для государственных органов РФ на low-code платформе Акола.

Проект предполагает работу с реальными промышленными решениями: от анализа требований и интеграций до запуска в эксплуатацию.

Это долгосрочные проекты с понятной архитектурой, стабильной нагрузкой и возможностью тиражировать решения на другие ведомства.

Команда разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы на low-code платформе для государственных органов Российской Федерации.

Работа охватывает полный цикл: анализ требований, solution design, интеграции, тестирование и ввод в эксплуатацию.

Цель проекта – выстроить масштабируемый и повторяемый конвейер разработки цифровых решений для госсектора.

Обязанности:

• Разработка web приложение с помощью no-code/low-code платформы Акола;
• Проектирования структуры приложения;
• Проектирование БД;
• Создание пользовательских интерфейсов (html + css + js) по макетам Figma/Pixso;
• Создание интеграций с помощью REST API.

Требования:

• Знание html, css, js;
• Знание SQL, сложные запросы, оптимизация;
• Опыт проектирования панели управления сайтом;
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов;
• Базовые знание linux;
• Опыт разработки web приложений от 3 лет.

Будет плюсом:

• Опыт работы с языками программирования (PHP/Python/Java);
• Опыт работы с фреймворками (Django/Laravel/Symfony/Yii2/Spring);
• Опыт работы с CMS (WordPress/Bitrix/Joomla/Drupal);
• Опыт работы с Docker.

Условия:

• Гибридный график (возможность работать в офисе или удаленно, а также сочетать эти форматы);
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Программа лояльность «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, выплата к дню рождения, обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (курсы и тренинги от компании, обучение и посещение конференции).