Просмотр вакансии

Мы ищем Marketing Project Manager, который будет отвечать за планирование, координацию и реализацию маркетинговых проектов компании. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с внутренними командами и внешними подрядчиками, контроль сроков, бюджета и качества исполнения маркетинговых инициатив.

Обязанности:

• Планирование, запуск и сопровождение маркетинговых кампаний и проектов.

• Координация работы между другими отделами и маркетинга ( Cпециалист по таргету, Дизайнер, SMM )

• Управление проектными сроками, приоритетами и ресурсами.

• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами, типографиями, продакшн-командами и другими партнерами.

• Контроль соблюдения бренд-стандартов во всех маркетинговых материалах.

• Подготовка маркетинговых брифов, технических заданий и проектной документации.

• Организация запуска новых продуктов, услуг, акций и специальных предложений.

• Контроль исполнения маркетингового бюджета в рамках проектов.

• Мониторинг эффективности реализованных проектов и подготовка отчетности.

• Оптимизация внутренних процессов управления маркетинговыми проектами.

• Опыт работы Marketing Project Manager, Marketing Coordinator, Project Manager или на аналогичной позиции от 3 лет.

• Опыт управления несколькими проектами одновременно.

• Отличные навыки планирования и организации.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками и кросс-функциональными командами.

• Понимание digital-маркетинга, SMM, CRM, performance marketing и контент-маркетинга.

• Навыки подготовки презентаций, отчетов и проектной документации.

• Свободное владение русским и казахским языками.

• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше будет преимуществом.
  

  Личные качества

• Высокий уровень ответственности.

• Системное мышление.

• Отличные коммуникативные навыки.

• Умение работать в условиях многозадачности.
  
  Что мы предлагаем

• Работу в международной компании . Лидером отрасли

• Возможность реализовывать масштабные маркетинговые проекты.

• Профессиональное развитие и участие в интересных инициативах.

• Дружную команду и открытую корпоративную культуру.

• Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан.

• Возможности карьерного роста.

• Внимательность к деталям.

• Инициативность.

• Гибкость и адаптивность.

• Навыки принятия решений.

• Стрессоустойчивость.

• Ориентация на результат.