Просмотр вакансии

О нас
Коммуникационная группа МедиаЛайн — 20+ лет на рынке корпоративных медиа, 48 компаний из топ-100 России в клиентах. Мы делаем медиа для ВТБ, Интер РАО, АЛРОСА, ЕвроХима и ещё 240+ компаний, учредили главную отраслевую премию по внутренним коммуникациям и создали Национальную Ассоциацию экспертов по корпоративным коммуникациям.

Наша экосистема состоит из четырёх юнитов:
— МедиаЛайн — корпоративные медиа; бренд-медиа; диджитал-медиа.
— ИнтерКомм — премия и конференция по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, а также Креативное агентство и Центр компетенций
— НАЭКК — Национальная Ассоциация экспертов по корпоративным коммуникациям
— Лучшая корпоративная книга — премия в области корпоративных изданий

Мы ищем SMM-специалиста, который будет развивать соцсети двух юнитов — НАЭКК и «Лучшая корпоративная книга». Это профессиональное сообщество и отраслевая премия. Здесь важны экспертный тон, работа с HR- и внутриком-аудиторией, официальная повестка и живой диалог с профессионалами.

Чем предстоит заниматься
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию под задачи бизнеса: узнаваемость, лиды, HR-бренд.
— Анализировать продукт, ЦА и конкурентов, выбирать приоритетные площадки (VK, Telegram, MAХ и др.).
— Составлять и вести контент-план: темы, форматы, частота, ключевые сообщения.
— Создавать контент — тексты, визуалы, видео.
— Готовить аналитику и отчёты: охваты, ER, конверсии, стоимость заявки/подписчика, цифры и выводы.
— Мониторить инфополе: упоминания, тренды, кризисные ситуации — и быстро реагировать.
— Модерировать сообщества, отвечать на комментарии и сообщения, работать с отзывами, повышать лояльность.
— Участвовать в PR-кампаниях и спецпроектах, интегрировать активности в соцсети, запускать совместные инициативы с партнёрами.

Кого ищем
— Интерес к теме HR, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
— Близкая к идеальной грамотность.
— Практический опыт ведения бренда или нескольких проектов в соцсетях (желательно в корпоративном/HR-сегменте).
— Понимание алгоритмов и форматов разных платформ, умение подбирать инструменты под задачу.
— Навыки контент-маркетинга: сторителлинг, инфостиль, адаптация контента под площадку.
— Аккуратность и ответственность: работа с официальной повесткой, чувствительными темами и публичной репутацией.

Что предлагаем
— График 5/2, с 10 до 19 (обсуждаемо).
— Гибридный формат: 1 день в офисе + посещение мероприятий.
— Остальные условия обсуждаем с успешным кандидатом.

Как попасть в шорт-лист
В отклике — один абзац: ваше видение SMM-стратегии для профессиональной ассоциации и отраслевой премии. Кто эти люди, что им интересно, в каких форматах и на каких площадках с ними говорить, чтобы росло узнаваемость, доверие и количество заявок на участие? Нам важен не шаблон, а логика и понимание аудитории.