Просмотр вакансии

Мы ищем внимательного, педантичного и проактивного юриста — сильного специалиста по договорной работе, который будет надёжно защищать интересы компании.

Обязанности:

• разрабатывать проекты договоров разных типов (в том числе госконтракты, агентские и дистрибьюторские соглашения) и доводить их до финального подписания;
• согласовывать условия с контрагентами, готовить протоколы разногласий, дополнительные соглашения и изменения к действующим договорам;
• проводить правовую экспертизу внутренних и внешних документов, корректировать их с учётом законодательства и корпоративных стандартов;
• консультировать сотрудников и руководство по ключевым правовым вопросам: гражданское, корпоративное, трудовое, налоговое право, требования 115ФЗ и пр.;
• участвовать в подготовке и актуализации локальных нормативных актов (положений, регламентов, инструкций);
• отслеживать изменения в законодательстве РФ и вовремя информировать о тех, что влияют на работу компании;
• готовить юридические заключения и аналитические справки по запросам подразделений;
• осуществлять поиск и мониторинг тендеров в государственных (в т. ч. на площадках ЕИС, «РТСтендер», «СбербанкАСТ» и др.) и коммерческих системах — оценивать целесообразность участия компании в закупках с точки зрения правовых рисков и соответствия требованиям документации;
• подготавливать и проверять комплект документов для участия в тендерах (заявки, выписки, декларации, доверенности и пр.) на соответствие требованиям закупочной документации и законодательству (в т. ч. 44ФЗ, 223ФЗ);
• отслеживать этапы проведения тендеров, сроки подачи заявок, подведения итогов, заключения договоров, а также возможные изменения и разъяснения в закупочной документации — оперативно информировать профильные подразделения о критических сроках и рисках;
• анализировать типовые условия контрактов по результатам тендеров, выявлять рисковые положения и формировать предложения по их корректировке либо по механизмам минимизации последствий.

Нам особенно важен специалист, который умеет «думать на два шага вперёд»: заранее видит риски в формулировках, предлагает безопасные альтернативы и аргументированно отстаивает позицию компании в переговорах.

Требования к кандидату:

• высшее юридическое образование — обязательно;
• опыт работы юристом от 3 лет, с выраженным фокусом на договорной работе;
• уверенное знание гражданского и корпоративного права, понимание трудового и налогового законодательства;
• высокая внимательность к деталям, педантичность при работе с текстами и реквизитами;
• умение структурировать информацию, чётко и грамотно формулировать мысли в письменной и устной форме;
• навыки деловой переписки и ведения переговоров с контрагентами;
• уверенный пользователь ПК (MS Office, справочноправовые системы «КонсультантПлюс»/«Гарант»);
• готовность активно защищать интересы компании и брать ответственность за принятые решения.

Опыт участия в судебных процессах не обязателен: основной фокус — на предотвращении рисков и качественной договорной работе.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы - без удаленки и гибрида!
• официальное оформление по ТК РФ;
• заработную плату — обсуждаем индивидуально на собеседовании;
• испытательный срок — 1 месяц;
• понятные задачи и возможность влиять на качество правовых процессов в компании;
• работу в дружном и молодом коллективе;
• офис рядом с метро «Приморская».