Просмотр вакансии

АО «Экспобанк» - это современный частный российский банк. Успешно работает на рынке более 30 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ и розницы. Представлен в крупнейших городах России от Москвы до Владивостока.

В нашей молодой и дружелюбной команде работает более 1500 человек.

Кого мы ищем Руководителя направления, отвечающего за активные продажи валютных и процентных деривативов, а также управление проектами по развитию внутренней продуктовой инфраструктуры банка.

Что хотим видеть у вас:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 5 лет в Corporate Sales, Derivatives Structuring или Product Management в банковском секторе или корпоративном казначействе.
• Уверенное владение математикой FX и IR деривативов. Опыт работы с документацией RISDA/CSA. Продвинутый пользователь Excel (умение собрать рабочий калькулятор или дашборд «руками»).
• Soft Skills: Проектное мышление, высокий уровень самостоятельности, способность переводить сложные финансовые концепции в понятные обучающие материалы и строгие аналитические презентации.

Ваша зона ответственности:

• Управление кросс-функциональным проектом по созданию логики внутреннего неттинга валютных потоков. Проведение аналитики клиентской базы, поиск пула «якорных» клиентов для естественного балансирования сделок, защита бизнес-кейса перед руководством. (Важно: подразумевается именно проектное управление и структурирование процесса).
• Доработка/изменение базовой архитектуры прайсинга и мониторинга позиций.
• Оптимизация и доработка генеральных соглашений (RISDA, CSA). Участие в структурировании нестандартных сделок, оценка правовых и налоговых рисков во взаимодействии со смежными подразделениями.
• Прямые продажи валютных инструментов и системное продвижение процентных продуктов (IRS).
• Анализ финансовой и ВЭД-активности клиентов, выявление зон риска, структурирование индивидуальных решений по хеджированию, сопровождение цикла сделки.
• Развитие компетенций Клиентских менеджеров (RM). Переработка старых и создание новых обучающих модулей, скриптов продаж и чек-листов (поиск «red flags» для идентификации валютных/процентных рисков у корпоративных клиентов).
• Разработка презентационных и обучающих материалов с фокусом, а том числе, на технические особенности продуктов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат банка с первого дня.
• Оклад (обсуждается по рынку) + годовая премия.
• График 5/2 с 9 до 18, по пятницам - до 16.45.
• ДМС со стоматологией или оплата фитнеса после прохождения испытательного срока.
• Возможности роста и развития.
• Отсутствие строгого дресс-кода.
• Корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн - встречи с экспертами.
• Материальная поддержка от банка в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок BestBenefits (доставки, кафе, клиники и много других мест).