Просмотр вакансии

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры. Идея, разработка, тестирование, монетизация, маркетинг и публикация – полный цикл реализуется нашей командой.

Поэтому в связи с расширением штата ищем Senior разработчика на проект Повар слов.

Разрабатываем мобильные игровые проекты на C# на игровом движке Unity. На проекте используется VContainer, классический компонентный подход в юнити. Активно используем библиотеки Firebase, Appmetrica, Appsflyer, Applovin. Работаем с CI/CD на Jenkins. Есть направление модулей для общего функционала между проектами. Используются модули: DOTween, Spine, UniTask.

Задачи, которые мы будем ставить перед новым коллегой:

• Разработка 2D игр на Unity для платформ iOS и Android.

• Проектирование гибкой архитектуры игровых систем и Core-геймплея.

• Оптимизация производительности UI (снижение Draw Calls, Canvas batching) и рендеринга.

• Создание и поддержка модульной архитектуры для интеграции внешних сервисов (Analytics, Ads, IAP etc).

Мы ищем профессионала своего дела, человека со страстью к играм и огромным желанием их делать, поэтому прописали следующие требования:

• Опыт коммерческой разработки на Unity (C#) от 5 лет. Текущий уровень Senior.

• Наличие выпущенных и поддерживаемых казуальных 2D проектов в App Store / Google Play.

• Умение писать чистый, понятный и поддерживаемый код: без избыточных абстракций и с заботой о производительности мобильных устройств.

• Глубокое понимание Unity Memory Management, GC, работы с кучей и профайлингом (Unity Profiler, Memory Profiler, Xcode Instruments, Android Studio).

• Опыт построения систем девелопмент-пайплайнов на базе Addressables (динамическая подгрузка контента, управление кэшем, кастомные скрипты сборки).

• Технический английский язык (чтение документации).

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).

• Всю необходимую для работы технику и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".