Просмотр вакансии

Планировать производственную деятельность структурного подразделения и отдельных сотрудников.

Распределять производственные задания между сотрудниками в соответствии с уровнем их квалификации.

Определять численность сотрудников, необходимых для выполнения производственных задач.

Контролировать, стимулировать и оценивать производственную деятельность сотрудников.

Оформлять организационно-техническую документацию.

Умение анализировать причины брака и разрабатывать корректирующие/предупреждающие действия.

Работа с ПО: уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (MS Excel), 1С: Предприятие, специализированные программы для контроля качества.

Номенклатура изготавливаемых и выпускаемых изделий.

Организационно-штатная структура Организации.

Организации-поставщики материалов, заготовок и комплектующих изделий, их производственные возможности.

Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Методы планирования производственной деятельности.

Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга.

Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система.

Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.