Просмотр вакансии

Мы — растущая компания, развивающая направление продаж на маркетплейсах и запускающая новые бизнес-проекты.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя подбор и адаптацию сотрудников, а в перспективе сможет вырасти в стратегического HR-партнера и участвовать в построении организационной структуры компании.

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл подбора персонала;
• формировать профиль должности совместно с руководителями;
• размещать вакансии и самостоятельно искать кандидатов;
• проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода;
• организовывать адаптацию новых сотрудников;
• контролировать прохождение испытательного срока.

В дальнейшем HR-менеджер сможет подключаться к:

• описанию должностей и бизнес-процессов;
• разработке инструкций и KPI;
• формированию кадрового резерва;
• развитию и внутреннему продвижению сотрудников;
• построению организационной структуры компании.

Что для нас важно:

• опыт в подборе персонала;
• понимание основных этапов рекрутмента;
• умение проводить интервью и оценивать кандидатов;
• самостоятельность и ответственность;
• хорошие коммуникативные навыки;
• умение структурировать информацию;
• готовность быстро погружаться в новые задачи;
• желание развиваться в HR и участвовать в построении внутренних процессов.

Условия

• график 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе компании;
• офис: Казань, ул. Гладилова, 27;
• заработная плата на испытательный срок — 60 000 рублей (оклад);
• после испытательного срока — 80 000–100 000 рублей (оклад+KPI);
• обучение за счет компании;
• возможность профессионального роста до HRBP

Отправьте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время

Ждём ваш отклик!