Просмотр вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Разрабатывать и реализовывать PR-кампании, которые помогают достигать бизнес-целей компании;

• Формировать и укреплять репутацию бренда через работу со СМИ, лидерами мнений и ключевыми внешними аудиториями;

• Запускать коммуникационную поддержку новых продуктов, сервисов и стратегических инициатив;

• Создавать сильные истории о компании, ее людях и проектах, превращая сложные темы в понятные и интересные для аудитории;

• Мониторить информационное поле, анализировать репутационные риски и предлагать решения;

• Готовить комментарии, выступления, статьи, презентации и другие материалы для ключевых спикеров;

• Организовывать PR-поддержку отраслевых мероприятий, партнерских проектов и корпоративных инициатив;

• Работать в тесной связке с бизнесом, маркетингом, продуктом, техническими командами и внешними агентствами.

Нас интересует:

• Опыт работы в PR или корпоративных коммуникациях от 5 лет, желательно в телекоме, IT или другой технологичной отрасли;

• Навыки и опыт авторского райтинга;

• Опыт реализации масштабных PR-кампаний, репутационных и специальных проектов;

• Отличное понимание современных медиа, опыт выстраивания отношений со СМИ, лидерами мнений и профессиональными сообществами;

• Умение создавать сильный контент: пресс-релизы, статьи, интервью, речи, презентации, колонки и посты;

• Опыт управления кризисными коммуникациями и работы с чувствительными информационными поводами;

• Навыки медиааналитики, оценки эффективности PR и подготовки рекомендаций на основе данных;

• Высокая самоорганизация, инициативность, умение вести несколько проектов одновременно и эффективно взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров;

• Любопытство, проактивность и желание постоянно искать новые идеи, форматы и возможности для развития бренда;

• Профессиональное владение казахским языком будет хорошим преимущество.

Зарплата это еще не все :

• Гибридный формат работы после испытательного срока и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.