Просмотр вакансии

МЕСТО РАБОТЫ Г. ВОЛХОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;

• Планирование потребности участка в товарно-материальных ценностях, контроль списания ТМЦ;

• Умение анализировать и выявлять первостепенные и вторично поставленные цели;

• Проводить самоанализ;

• Контроль документооборота;

• Участие в разработке ППР;

• Составление план-графиков и их контроль, определение потребности количества персонала согласно РД и графиков;

• Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, Compas, Autocad, Oracle – желательно );

• Контроль предоставления и подписания первичной документации от участка;

• Планирование и заявление спецтехники;

• Контроль и планирование бюджетов;

• Контроль работы за СПО.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области химической промышленности, ПГС;
• Знания технологий производства , а также основных принципов функционирования оборудования, принципы монтажа технологического оборудования, трубопроводов, металлоконструкции, устройства фундаментов;
• Знание нормативных актов, НТД, ГОСТ, ОСТ, СНиП, СП;
• Навыки планирования и организации СМР;
• Умение работать с проектной и сметной документацией, а также знание нормативов по безопасности;
• Опыт руководства коллективом до 100 человек, умение решать кадровые вопросы и мотивировать команду;
• Способность решать проблемы, находить решения в экстренных ситуациях, принимать оперативные решения;
• Опыт работы на производственных участках, в химических компаниях в должности мастера, прораба, начальника участка;
• Ответственность за выполнение работ и соблюдение сроков, стрессоустойчивость, коммуникабельность, организаторские способности, дисциплинированность и внимательность к деталям, инициативность, лидерство, работа в режиме многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г. Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• ДМС (в т.ч. и стоматология).