Просмотр вакансии

Обязанности:

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надёжную работу систем отопления, водоснабжения и водоотведения, бытовых сантехнических устройств;

Проводит своевременное техническое обслуживание и ремонт санитарно-технического оборудования зданий, тепловых пунктов, канализационных резервуаров и водостоков, водоподготовительных и канализационно-очистных установок и сооружений;

Проводит гидравлическое испытание и регулирование системы отопления и водоснабжения.

Необходимые профессиональные навыки:

• Ремонт санитарно-технических трубопроводных систем отопления, водоснабжения и водоотведения из стальных и полимерных труб;
• Ремонт оборудования водоподготовительных и канализационно-очистных установок и сооружений;
• Проведение промывки и испытания трубопроводов и оборудования, внутренних и наружных инженерных сетей;
• Знание технических характеристик, принцип действия, назначение и особенности ремонта - трубопроводов; канализационных камер и колодцев; сантехнического оборудования; механизмов, насосов и компрессоров; предохранительной, запорной и регулирующей арматуры, бытовых сантехнических устройств;
• Должен знать назначение и правила пользования ручным, механизированным и электрическим инструментом.

Требование :

- Профессиональное обучение-программы профессиональной
подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы
повышения квалификации рабочих.

Условия:

• Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
• Ежедневное трехразовое горячее питание в рамках договора за счёт предприятия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, путёвки в детские лагеря);
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года (для жителей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
• Северная надбавка 50% с первого дня работы;
• Спортивная площадка для футбола, волейбола, тренажерный зал;
• Возможности для карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет предприятия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодный медосмотр;
• Вахтовый метод работы 30х30