Просмотр вакансии

Уважаемые соискатели, если у вас не было опыта управлением именно легкового автопарка или у вас не полное резюме, начинающий специалист, менеджер по продажам - то есть у вас не релевантный опыт, просьба не откликаться!!! Заранее благодарим за сознательность. Так вы сэкономите и наше и ваше время)

НАВЫКИ

- Организация ТО и ремонтов через внешние сервисы
- Контроль подрядчиков, ведение парка 50-100 автомобилей
- Оценка повреждений и ущерба
- Работа с документами (акты, счета)
- Базовые навыки работы в CRM/учётных системах

ТРЕБОВАНИЯ

- Знание автомобильной техники на уровне грамотного управленца (не обязательно механик)
- Умение работать с сервисными подрядчиками и контролировать качество, опыт оценки повреждений и составления актов
- Ответственность за бюджет тех обслуживания
- Готовность к выездам в Астану и Шымкент по необходимости

ЗАДАЧИ

- Поддержание технической готовности парка 50-100 авто
- Планирование и контроль ТО по графику
- Организация ремонтов через внешние сервисы
- Оценка повреждений при возврате авто клиентами
- Ведение учёта в WS Автопрокат и Битрикс24
- Управление помощником завгара

ОПЫТ РАБОТЫ

- От 2 лет в управлении автопарком.
- Понимание специфики коммерческой эксплуатации автомобилей.

ТРУДНОСТИ

- Высокая нагрузка в пиковые периоды
- Работа с несколькими городами удалённо
- Необходимость быстро оценивать повреждения и принимать решения по спорным случаям с клиентами

КОМПЕТЕНЦИИ

- Системность
- Ответственность
- Умение работать с подрядчиками жёстко но корректно
- Коммуникация с менеджерами и бухгалтерией
- Базовый контроль расходов

НЕ ПОДХОДИТ

Без опыта управления парком, опыт мелкого сервиса, не готов к выездам, нет навыка оценки повреждений, ищет чисто административную роль без выездов на осмотры

ПРИВИЛЕГИИ

Стабильная компания на рынке с 2015 года, белая зарплата, своевременные выплаты, высокий KPI при чётком выполнении задач - реальный доход до 800 000 тг, возможность выстроить процессы под себя и сформировать свою команду